Evoluções do aplicativo oferecem mais segurança e facilidade ao microempreendedor
Área do Cliente
Notícia
SXSW 2025 alerta sobre empresas vivas e futuro da cultura corporativa
Especialista em cultura organizacional analisa o que deve ser feito para se preparar para a era da inteligência viva
O South by Southwest (SXSW) 2025, um dos mais influentes festivais de inovação do mundo, trouxe uma mensagem clara: o futuro das organizações será vivo. A ideia pode parecer conceitual, mas aponta para um movimento concreto e emergente.
Considerada em colapso, a cultura corporativa tradicional deve abrir espaço para um novo modelo, que integra inteligência artificial, sensores ambientais e biotecnologia em um sistema de aprendizado constante chamado de inteligência viva.
Para Adeildo Nascimento, especialista em cultura organizacional e fundador da DHEO Consultoria, esse é um chamado urgente para organizações que não compreenderam que experiências e inovações tecnológicas trazem a reboque uma revolução cultural e social:
“O que está em jogo não é apenas a adoção de novas tecnologias, mas uma transformação profunda no modo como pensamos e estruturamos as organizações. A cultura corporativa tradicional já não dá conta da complexidade do mundo atual. Precisamos de sistemas vivos, com liderança distribuída, aprendizagem contínua e propósito claro. É nessa encruzilhada entre tecnologia e humanidade que reside o futuro das empresas. E, mais do que se adaptar, as lideranças precisam assumir o papel de protagonistas dessa transição”, diz Adeildo Nascimento, diretor e fundador da DHEO Consultoria.
Para que a transição rumo à inteligência viva seja efetiva, não basta somente adotar novas tecnologias. Exemplos como o fim dos middle management – onde coordenadores, gerentes e gerentes sêniores tendem a desaparecer da estrutura tradicional e darão lugar a líderes mais horizontais, com perfil de facilitadores de squads multidisciplinares já é realidade.
Nesse sentido, é necessário reestruturar o modo como as organizações operam. Para Nascimento, o primeiro passo é o redesenho organizacional. A chegada da IA pede uma nova arquitetura na empresa, com fluxos mais ágeis, menos silos e maior flexibilidade para adaptação constante. Dificilmente será possível incorporar inteligência artificial de forma eficiente mantendo a mesma estrutura hierárquica e os velhos processos.
A governança também precisa evoluir. Modelos adaptativos ganham força ao propor a descentralização do poder e o fortalecimento da autonomia dos times. Por fim, o RH precisa assumir um novo papel: o de designer de cultura.
O RH do futuro não será apenas uma área de suporte, mas o epicentro da transformação cultural nas empresas. Em vez de se limitar a processos operacionais, sua missão será desenhar ambientes onde a inovação floresça, os talentos se desenvolvam e os valores organizacionais ganhem vida. Trata-se de um papel estratégico e criativo, que exige sensibilidade para captar sinais do ambiente, habilidade para construir pontes entre áreas e coragem para romper com estruturas ultrapassadas. O RH deixa de ser executor e passa a ser arquiteto da cultura”, finaliza Adeildo.
Sobre a DHEO Consultoria
Fundada em 2011, a DHEO Consultoria surgiu com o objetivo de impactar positivamente a sociedade, ajudando empresas a moldarem culturas organizacionais que refletissem os valores e propósitos de seus líderes. Especializada no desenvolvimento de culturas organizacionais, a empresa oferece serviços de consultoria de forma interina ou modular, além de treinamentos e soluções personalizadas para o aprimoramento do tema. Ao longo dos anos, tem se destacado no mercado, ampliando sua rede de contatos e se envolvendo em projetos estratégicos de desenho de cultura e gestão interina de RH para empresas nacionais e multinacionais. Destaca-se como pioneira no Brasil em projetos profundos e completos de cultura organizacional, tratando cada cliente de forma única e personalizada. A DHEO é como “alfaiate” da cultura organizacional, dedicando-se a compreender as necessidades específicas de cada empresa, criando soluções sob medida que atendem aos seus objetivos e desafios.
Notícias Técnicas
Ferramenta facilita a vida de empresas e cidadãos, reduzindo custos e burocracia, permitindo o acompanhamento e a compreensão do processo regulatório no Brasil
Com a reforma, o CNPJ passa a ser reconhecido como o identificador único das empresas perante União, Estados e Municípios
Reforma Tributária extingue impostos estaduais e municipais e adota modelo de IVA com CBS e IBS entre 2026 e 2033
Unificação de tributos, novas exigências operacionais e mudanças no fluxo de caixa exigem revisão criteriosa dos honorários para garantir sustentabilidade
Notícias Empresariais
O Curiosity Curve ensina líderes a sair da certeza absoluta para decisões mais empáticas e inovadoras
A inflação de cargos é a tendência que muitas empresas seguem, oferecendo aos seus colaboradores altos cargos e impondo-os sem qualquer impacto real no desenvolvimento profissional ou mesmo na remuneração
CHRO da Redarbor Brasil explica como transformar choque de mentalidades em vantagem competitiva com ações práticas de RH
Profissionais relatam insegurança, cansaço e perdas familiares com retorno ao presencial e preferem deixar o emprego a perder o home office
Prazo vai até 30 de setembro e renegociação pode evitar maiores dores de cabeça
Notícias Estaduais
No dia 14 de outubro de 2021, a Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo (Sefaz-SP)..
A Receita Estadual do Paraná comunica que o Supremo Tribunal Federal declarou que é constitucional a imposição tributária aos contribuintes optantes pelo Simples Nacional da diferença de alíquotas do ICMS pelo Estado de destino por ocasião da entrada de mercadoria em seu território.
Será possível parcelar em até 60 meses débitos de ICMS, com desconto de até 40% em juros e multas
Acesso ao microcrédito, orientação para microempresa e Micro Empreendedor Individual (MEI), cursos, orientação para o protocolo digital de processos de registro de empresas, e manutenção preventiva de equipamentos, fiscalização e legislação. Esses são alguns serviços que constam no convênio firmado entre o Governo do Estado e o Sebrae, nesta sexta-feira (28).
A Receita Federal notificará 1.070 contribuintes no Acre, Amazonas, Amapá, Roraima, Rondônia e Pará para explicar declarações de despesas de alto valor no Imposto de Renda. No Amazonas são 281 contribuintes. A Receita não informou os valores.
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional